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Volles Potenzial entsteht, wenn Innen und Außen in eine Richtung streben.
Psychologisch-basiertes Coaching für Menschen und Teams – neurologisch fundiert, systemisch gedacht, menschlich begleitet.
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Ihr Coach und Experte für Entwicklung, Agilität und Veränderungsbegleitung.
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Verifizierte Kundenstimmen
Ich habe bereits einige Erfahrungen mit guten Coaches gemacht. Gespräche brachten mich…
…oft weiter neue Wege zu gehen, neue Methoden anzuwenden und insgesamt effektiver zu werden. "Junique" bietet aber neben einer hervorragenden rationalen Methodik noch mehr an: Sie kann auch dabei helfen, auf der unterbewussten Ebene Spannungen aufzulösen, die der rationale Verstand schon längst geklärt hat."
— Verifizierter Google-Rezensent
Sehr spannendes und praxisnahes Coaching! Ich kann Eugenia Juns KI-Coaching uneingeschränkt empfehlen!
— Verifizierter Google-Rezensent
Eugenia habe ich zuerst in ihrer Rolle als SCRUM-Master kennengelernt. Ihre Art der…
… Teambegleitung und Unterstützung hat mich sehr beeindruckt: Klarheit in Analyse, Konzeption und Umsetzung, ausgezeichnete Vorbereitung, schnelle und effektive Hilfestellung, gepaart mit viel Empathie waren einige der Eigenschaften, mit der sie in unserer Firma eine wichtige Rolle spielte. Diese Eigenschaften stehen ihr natürlich auch als Coach zur Verfügung und aus eigener Erfahrung kann ich gerne bestätigen, dass ihr Coaching zielführend und bereichernd ist."
— Verifizierter Google-Rezensent
15+
Jahre Erfahrung
In Coaching, IT & Organisationsentwicklung
★ 5.0
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Wer kann vom Coaching profitieren?
Meine Coaching-Programme richten sich an Einzelpersonen und Teams, die bereit sind, Veränderungen anzunehmen und ihr volles Potenzial zu entfalten. Egal, ob Sie persönliche Übergänge meistern oder organisatorische Veränderungen vorantreiben möchten, finden Sie heraus, ob mein Ansatz der richtige für Sie ist.
Selbständige & Personen auf Wachstumskurs
Für Personen, die beruflichen Aufstieg, persönliche Entwicklung oder eine bessere Work-Life-Integration anstreben. Wir identifizieren Ihre Stärken und entwickeln umsetzbare Strategien für den Erfolg. Das besondere Extra: auf Wunsch beziehen wir Ihre (Arbeits-)räume mit ein.
Teams im Wandel
Unterstützung von Managern und Teams bei organisatorischen Veränderungen, Förderung der Kommunikation und Aufbau kohärenter, leistungsstarker Umgebungen. Ideal für die Navigation neuer Projekte oder Strukturen.
Ihr Weg beginnt hier
Wo stehen Sie gerade?
Veränderung beginnt mit Klarheit. Finden Sie den Coaching-Ansatz, der zu Ihrer aktuellen Situation passt – ob als Einzelperson oder als Team. Beide Wege sind wissenschaftlich fundiert und individuell auf Sie zugeschnitten.
Sie sind selbständig oder in einer Führungsposition und stecken fest – beruflich oder persönlich?
Entscheidungsblockaden, Überlastung oder das Gefühl, unter den eigenen Möglichkeiten zu bleiben – als Selbständige/r kennen Sie das. In meinem Coaching arbeiten wir an unterschiedlichen ebenen:
  • Power-Visionen für ein starkes Business! Mit systemischem und relationalem Visions-Coaching erarbeiten wir ein starkes, attraktives Zielbild für Ihr Business
  • Weniger Arbeit mit den richtigen KI-Tools! Ich unterstütze Sie dabei, künstliche Intelligenz gezielt für Ihre Selbständigkeit zu nutzen – um Prozesse zu optimieren, Zeit zu gewinnen und Ihr Business auf das nächste Level zu bringen.
  • Freude und Leichtigkeit zurückgewinnen! Psychologisch-basiertes Einzelcoaching setzt dort an, wo rationale Analyse nicht mehr weiterkommt: an Ängsten und emotionalen Business-Blockern, die unwillkürlich passieren.
Ihr Team befindet sich im Wandel – und es hakt?
Umstrukturierungen, Konflikte oder stagnierende Dynamiken – wenn Teams nicht in ihre Kraft finden, liegt das selten an mangelndem Willen. Systemisches Teamcoaching macht verborgene Muster sichtbar und schafft den Raum für echte Zusammenarbeit und nachhaltige Transformation.
Wissenschaftlich fundiert
Meine Methoden – was Veränderung wirklich wirksam macht
Jede Methode, die ich einsetze, hat einen nachgewiesenen Wirkungsgrad. Ich wähle den Ansatz nicht nach Schema, sondern nach dem, was Ihre Situation erfordert. So entsteht ein maßgeschneiderter Prozess, der an der Wurzel ansetzt – nicht an der Oberfläche.
Agile & Skalierung
Agile Arbeitsweisen einführen und international skalieren. Mit meinem IT-Hintergrund unterstütze ich Teams und Organisationen dabei, agile Frameworks wie Scrum und SAFe nicht nur einzuführen, sondern über Standorte und Kulturen hinweg wirklich zu leben – inklusive JIRA-gestützter Umsetzung.
Systemisches Coaching
Muster in Teams und Organisationen erkennen und verändern. Der systemische Blick macht sichtbar, was zwischen den Zeilen geschieht – und ermöglicht Veränderung auf Beziehungsebene.
Lean & Kanban
Prozesse schlank und effizient gestalten. Mit Lean-Prinzipien und Kanban-Methoden optimiere ich Arbeitsabläufe, reduziere Verschwendung und schaffe transparente, fließende Prozesse – für Teams, die kontinuierliche Verbesserung leben wollen.
Hypnosystemik & EmTrace
Unbewusste Ressourcen aktivieren. Dieser Ansatz verbindet Hypnotherapie mit systemischem Denken und erschließt die Kraft des Unbewussten für Ihre Ziele. Emotionale Muster neurobiologisch auflösen. Diese Methode nutzt die neuesten Erkenntnisse der Emotionsforschung, um tief verankerte Reaktionsmuster sichtbar und veränderbar zu machen.
KI-Coaching
Digitale Kompetenz authentisch aufbauen. Ich begleite insbesondere Selbständige dabei, künstliche Intelligenz souverän und menschenzentriert in ihren Arbeitsalltag zu integrieren.
EMDR
Tiefe Blockaden verarbeiten und integrieren. Ursprünglich in der Traumatherapie entwickelt, hilft EMDR dabei, stressende Erfahrungen nachhaltig aufzulösen und neue Handlungsspielräume zu eröffnen. So wird Veränderungsarbeit machbar und nachhaltig!
Über mich
Coaching, das ins Nervensystem geht – nicht nur in den Kopf.
Hinter Junique Coaching steht über 15 Jahre Erfahrung an der Schnittstelle von Technologie, Psychologie und menschlicher Entwicklung. Mein Weg führte von der IT-Branche über systemische Organisationsberatung hin zum tiefenpsychologisch fundierten Coaching – immer geleitet von der Frage: Was braucht es wirklich, damit Veränderung nachhaltig gelingt?
Die Antwort liegt selten allein im Verstand. Deshalb verbinde ich neurowissenschaftliche Erkenntnisse mit systemischem Denken und emotionszentrierten Methoden wie EmTrace und EMDR. Mein IT-Hintergrund gibt mir zudem einen pragmatischen Blick auf Strukturen, Prozesse und digitale Transformation – eine Kombination, die in der Coaching-Welt selten ist.
Ich arbeite mit Menschen, die bereit sind, ehrlich hinzuschauen. Nicht spirituell, nicht oberflächlich – sondern wissenschaftlich fundiert, klar strukturiert und menschlich begleitet.
So wirkt Psychology-based Coaching
Vom ersten Gespräch zur nachhaltigen Veränderung
Veränderung ist kein linearer Prozess – aber er folgt einer klaren Struktur. Mein Coaching-Ansatz verbindet diagnostische Präzision mit emotionaler Tiefenarbeit und konkreter Umsetzungsbegleitung.
Jeder Schritt baut auf dem vorherigen auf. Durch die Kombination neurowissenschaftlicher Methoden mit systemischem Denken entsteht ein Prozess, der nicht nur im Coaching-Raum wirkt – sondern im Leben spürbar wird. Das Ergebnis: Mehr Klarheit, weniger innerer Widerstand und eine authentische Handlungsfähigkeit, die bleibt.
Bereit für den nächsten Schritt?
Veränderung beginnt mit einem einzigen Gespräch. In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir gemeinsam, wo Sie stehen, was Sie bewegt und ob mein Coaching-Ansatz zu Ihrem Anliegen passt. Kein Verkaufsdruck – nur ehrliche Einschätzung und erste Impulse.
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